Regionální rozvojová agentura Plzeňského kraje

Služby pro školy, firmy a veřejnou správu

Vzdělávání a zaměstnanost pro budoucnost Plzeňského kraje

Podporujeme rozvoj lidského kapitálu v Plzeňském kraji. Propojujeme zaměstnavatele, školy a veřejnou správu a pomáháme reagovat na výzvy v oblasti zaměstnanosti, vzdělávání a budoucích kompetencí.

Díky znalosti regionu, široké síti partnerů a zkušenostem s přípravou projektů dokážeme identifikovat potřeby a převádět je do konkrétních řešení.

Typické situace

Řešíte lidi, kompetence nebo spolupráci škol a firem?

Potřebujete data o vývoji trhu práce a vzdělávání v regionu.

Chcete lépe propojit školy, firmy a veřejnou správu.

Řešíte spolupráci škol a zaměstnavatelů v konkrétním oboru.

Potřebujete se zorientovat v budoucích potřebách pracovních sil.

Chcete rozvíjet kariérové poradenství nebo inovovat obory vzdělávání.

Připravujete projekt zaměřený na vzdělávání nebo lidské zdroje.

S čím vám pomůžeme

Od dat po konkrétní projekty a partnerství

Pomáháme partnerům v regionu hledat společná řešení tam, kde se potkává vzdělávání, zaměstnanost, trh práce a rozvoj lidských zdrojů.

  • Data a analýzy trhu práce

    Poskytneme data a analýzy o vývoji trhu práce, vzdělávání, kompetencích a budoucích potřebách pracovních sil v regionu.

    • analýza trhu práce,
    • vývoj oborů a kompetencí,
    • podklady pro rozhodování partnerů.
  • Propojení škol, firem a veřejné správy

    Propojíme vás se zástupci veřejné správy, škol, zaměstnavatelů a profesních organizací a zapojíme vás do hledání společného řešení.

    • partnerství škol a firem,
    • oborové platformy a pracovní skupiny,
    • zapojení veřejné správy a institucí.
  • Projekty ve vzdělávání a lidských zdrojích

    Připravíme nebo pomůžeme realizovat projekty zaměřené na rozvoj vzdělávání, kariérové poradenství, kompetence a lidské zdroje.

    • inovace oborů vzdělávání,
    • systém kariérového poradenství,
    • rozvoj lidského kapitálu.

Hodnota pro region

Trh práce a vzdělávání nejde řešit odděleně.

Firmy potřebují kvalifikované lidi, školy potřebují znát budoucí poptávku a veřejná správa potřebuje nastavovat podporu podle skutečných potřeb regionu. Naší rolí je tyto světy propojovat a pomáhat převádět data a potřeby do konkrétních projektů.

  • Lepší porozumění vývoji trhu práce.
  • Silnější spolupráce škol, firem a veřejné správy.
  • Podpora oborů a kompetencí, které region potřebuje.
  • Konkrétní projekty místo izolovaných diskusí.

Průběh spolupráce

Jak spolupráce probíhá

  1. Krok 1: Obrátíte se na nás s tématem

    Popíšete problém nebo potřebu, například spolupráci se školami, integraci cizinců nebo rozvoj kompetencí zaměstnanců či absolventů.

  2. Krok 2: Upřesníme potřebu

    Společně ujasníme zadání a připravíme relevantní data, metodiky nebo příklady dobré praxe.

  3. Krok 3: Propojíme vás s partnery

    Zapojíme vhodné firmy, školy, profesní organizace nebo instituce veřejné správy do hledání společného řešení.

  4. Krok 4: Pomůžeme s realizací

    Připravíme nebo pomůžeme realizovat konkrétní projekt, iniciativu nebo změnu, která naplní vaši potřebu.

Pro koho služba je

Služba je určená pro partnery, kteří ovlivňují vzdělávání a trh práce

Je vhodná pro

  • zaměstnavatele v Plzeňském kraji,
  • střední a vysoké školy,
  • města, obce a instituce veřejné správy,
  • profesní organizace, hospodářské komory a oborové asociace,
  • organizace zapojené do rozvoje vzdělávání, zaměstnanosti a lidských zdrojů.

Časté otázky

Na co se partneři často ptají

  • Ano. Poskytujeme data a analýzy o vývoji trhu práce, vzdělávání, kompetencích a budoucích potřebách pracovních sil.

  • Ano. Pomáháme navazovat, rozšiřovat a zkvalitňovat spolupráci mezi školami, firmami a dalšími partnery v regionu.

  • Ne. Služba není určena jednotlivcům hledajícím zaměstnání. Zaměřuje se na systémovou spolupráci partnerů, zaměstnavatelů, škol a veřejné správy.

  • Ano. Připravujeme nebo pomáháme realizovat projekty zaměřené na rozvoj vzdělávání, lidských zdrojů, kompetencí a kariérového poradenství.

Chcete probrat téma vzdělávání, zaměstnanosti nebo lidských zdrojů?

Mgr. Marcel Gondorčín