Významnou součástí práce bylo zpracování klíčových analytických a koncepčních dokumentů pro Plzeňský kraj. Vedle Územně analytických podkladů vznikly také studie zaměřené na budoucí potřeby sociálních služeb, demografický vývoj nebo personální situaci ve školství. Tyto dokumenty vytvářejí odborný základ pro rozhodování kraje i jednotlivých obcí.
V oblasti zaměstnanosti a vzdělávání jsme jako výkonná jednotka Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje pokračovali v realizaci Strategie rozvoje lidského kapitálu. Spolupráce byla dále rozšířena na síť 147 partnerů z veřejného, vzdělávacího i soukromého sektoru. Důležitou součástí byla také podpora kariérového poradenství, rozvoj datových portálů a organizace odborných akcí propojujících školy, zaměstnavatele i veřejnou správu.
Současně jsme připravovali a koordinovali desítky investičních projektů financovaných z evropských i národních programů. Prioritou byla modernizace dopravní infrastruktury, rozvoj přestupních terminálů, zvyšování bezpečnosti dopravy, budování cyklostezek i příprava projektů ve zdravotnictví, sociálních službách, školství a ochraně životního prostředí.
Velký důraz byl kladen také na podporu výzkumu, vývoje a inovací. Dokončili jsme aktualizaci krajské inovační strategie, rozvíjela se spolupráce s výzkumnými organizacemi, podniky i zahraničními partnery a vznikly nové iniciativy podporující talentované studenty i příchod zahraničních odborníků do regionu.
Aktivně jsme se podíleli také na mezinárodních projektech, přeshraniční spolupráci a odborném servisu pro města a obce. Díky propojení strategického plánování, odborných analýz a konkrétních investičních projektů přispíváme k tomu, aby se Plzeňský kraj dlouhodobě rozvíjel jako moderní, konkurenceschopný a kvalitní region pro život.
Data z výroční zprávy
RRA PK v číslech za rok 2025
- Celkové výnosy
- 39,1 mil. Kč
- Kladný hospodářský výsledek
- 904 tisíc Kč
- Průměrný počet zaměstnanců
- 27
- Studentů podpořených v projektu STARTka
- 337
- Návštěv firem propojujících školy, zaměstnavatele a veřejnou správu
- 15
- Nová kapacita ZŠ ve Starém Plzenci po rozšíření z původních 14
- 21 tříd
- Partnerů zapojených do Paktu zaměstnanosti
- 147
- Nových kapacit péče o nejmenší děti a modernizací dětských domovů
- 14
- Projektů obnovy významných památek v Plzeňském kraji
- 7
- Sledujících na LinkedInu / Facebooku
- 590 / 277
- Odborných článků publikovaných na Paktu zaměstnanosti
- 40
